Les études d'impact ne font pas partie aujurd'hui de notre caisse à outils de manager, de préventeur ou de représentant du personnel. Autre vocabulaire, autres projets, autres pratiques mais également autres résultats fournissent pourtant d'autres argumentaires et justifications pour favoriser les décisons les plus adaptées.

 

Comprendre

Que faut-il entendre par étude d’impact ?
A-S. Denolle. Revue française de droit constitutionnel. 2011.
Etudes d'impact révision manquée AS Deno[...]
Document Adobe Acrobat [450.5 KB]
Impact, prévention et risques industriel[...]
Document Adobe Acrobat [631.8 KB]
Etudes d'impact : oui mais. Une culture à acquérir.
R. Gouin. Theconversation. 2018
Dangers relatifs de la culture de l’impa[...]
Document Adobe Acrobat [2.1 MB]

Agir

EVRP et impacts dans les entreprises et sur les pratiques d'acteurs
Etude d'impact EVRP sur organisation Ara[...]
Document Adobe Acrobat [1.1 MB]
Journée d’actualité Les inégalités Homme / Femme en matière de santé au travail
M. Tribbia. Aract Lorraine. 2014
Impact différencié santé H et F Anact 20[...]
Document Adobe Acrobat [4.9 MB]
TIC, conditions de travail dans la fonction publique ?
Centre d'analyse stratégique. 2013.
2013 Impact des TIC sur conditions trava[...]
Document Adobe Acrobat [720.4 KB]

Pour aller plus loin

Une perspective européenne (le projet EPSARE)
M. Menéndez, J. Benach, L. Vogel (coordinateurs)
Impact des représentants pour la SST EPS[...]
Document Adobe Acrobat [255.3 KB]
Un autre regard
Manager en toute connaissance d'impacts [...]
Document Adobe Acrobat [99.5 KB]
Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© FÉDÉRATION DES ACTEURS DE LA PRÉVENTION